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家族办公室成立服务

现代家族办公室的定义

家族办公室(Family Office, FO) 是由超高净值人士(UHNWIs) 成立的专门私人财富管理实体,旨在集中管理家族资产的日常运作、遗产规划及慈善事业。联合家族办公室(MFO) 在同一专业架构下为多个互不相关的家族提供服务;而单一家族办公室(SFO) 则是专为单一家族需求量身定制的工具,对全球投资提供最高程度的隐私、控制权和客制化管理。

 

香港:亚洲领先的财富管理枢纽

香港依然是全球最具竞争力的商业和财富保值城市之一。其吸引力源于「低成本、高效率」的环境,稳健的体制基础促进了业务增长。截至2025 年年中,香港的超高净值人士集中度位居全球第二,进一步巩固了其作为连接东西方资本首选目的地的地位。

 

根据统计数据,截至2025 年底,香港约有3,380 多间单一家族办公室在港营运,管理资产总值约为35 兆港元(约4.5 兆美元),在过去两年间增长超过25%。

 

我们如何助力您的家族传承

应对复杂的财富治理需要深厚的监管诚信作为基石。天汇合规是根据《打击洗钱及恐怖分子资金筹集条例》认可的持牌信托或公司服务提供者(TCSP)(牌照编号:TC007463)。

 

作为领先的合规顾问公司,我们提供「一站式」解决方案,弥合家族意愿与监管现实之间的差距。我们提供专业的公司秘书服务和监管咨询,将其作为核心使命的增值组成部分:支持金融机构和私人家族以卓越的专业精神、效率和谨慎态度,满足其企业合规需求。

香港优势

香港为家族办公室提供了独特且极具吸引力的环境,其特点是结合了罕见的制度稳定性、市场灵活性及全球连通性。在「一国两制」的框架下,香港作为连接东西方的首要门户,为超高净值人士管理全球遗产提供了一个安全且可预测的平台。凭借其尖端的金融基础设施和深厚的人才储备,香港始终是家族寻求优化财富保值策略的自然之选。

 

香港竞争优势的六大支柱

 

  1. 战略性地理位置
    香港位处亚洲心脏地带,与纽约、伦敦等全球金融中心构成了24 小时连续交易系统。香港毗邻中国内地,凭借广泛的地理、文化和语言联系,成为投资者进入全球最具活力增长市场不可或缺的入口。

 

  1. 简单且低税制
    香港以具竞争力且透明的税务制度闻名。不设遗产税、资本利得税或股息预扣税,为家族办公室提供了高效的财政环境。此外,针对家族持有的投资控股工具所提供的专门税务宽免,为长期的资本增长提供了强大的动力。

 

  1. 全球最自由经济体且无资本管制
    作为自由贸易的堡垒,香港维持一个对资本流入或流出不设任何限制的环境。这种资本流动的绝对自由,确保了家族办公室能够在全球范围内灵活调整投资策略,并以最高效率和零行政摩擦完成交易结算。

 

  1. 稳健的法律体系
    香港的法律体系根植于普通法传统,并拥有独立的司法机构,为私有财产和信托架构提供了无与伦比的安全保障。这种法律清晰度是构建复杂的跨代继承计划和慈善基金会的基石。

  2. 成熟的金融枢纽
    香港拥有全球流动性最强的股市之一,亦是绿色金融、私募股权和风险投资的领先中心。市场的深度使家族办公室能够参与高价值的IPO,并涉猎各类资产类别中广泛的替代投资机会。

  3. 世界级专业服务及具备全球经验的人才队伍
    香港拥有由法律、会计和合规专业人士组成的精英生态系统,他们精通家族办公室治理的各类细节。这种全球专业知识的集中,确保了家族在应对复杂的跨境监管环境时,能获得精密的专业支持。
香港简单且低税制

香港维持着全球最具竞争力且透明的税务框架之一,旨在为家族办公室实现资本保值与营运效率的最大化。该制度的核心特色在于「属地原则」——仅对源自香港的收入征税,且完全不设其他主要金融司法管辖区常见的隐形税层。

 

三大税务支柱

与税法复杂的司法管辖区不同,香港将其收入模式简化为三种主要的直接税,并辅以优厚的免税额与扣除额:

  • 两级制利得税:为支持企业成长,法团首200 万港元的应评税利润仅按8.25%征税,超过该限额的利润则按16.5%的标准税率征税。
  • 薪俸税:个人收入按15%的具竞争力标准税率征税,确保香港持续吸引全球顶尖人才。
  • 物业税:在香港出租物业所赚取的收入按15%的标准税率征税。

财富管理的税率豁免

为进一步巩固其作为全球财富枢纽的地位,香港实施了多项直接惠及家族办公室投资策略的专门豁免:

  • 全面利得税豁免:无论基金的结构、规模或目的如何,只要符合标准豁免条件,离岸及在岸私人发售基金在交易「指定资产」时均可获豁免利得税。
  • 优化合资格债务票据(QDI) 计划:为鼓励债券市场参与,凡于2018 年4 月1 日或以后发行的合资格债务票据,其产生的所有利息收入及交易利润均免征利得税,且不受期限限制。
  • ETF 印花税豁免:为提升亚太地区领先ETF 市场的流动性,香港豁免了所有ETF 股份或单位转让的印花税,降低了分散投资组合重新平衡时的摩擦成本。

 

「零税率」优势

香港最具吸引力的特色之一,在于其不征收下列税项,这使得财富能够跨代无缝复利增长:

 

Tax Category 税务种类

Tax Rate 税率

Sales Tax / VAT

销售税/ 增值税

0%

Withholding Tax (Interest/Dividends)

预扣税(利息/股息)

0%

Capital Gains Tax

资本增值税

0%

Tax on Dividends

股息税

0%

Estate / Inheritance Tax

遗产税/ 继承税

0%

 

 

家族办公室是否需要牌照?

在香港并不存在单一的「家族办公室牌照」 。相反,由证券及期货事务监察委员会(证监会)管理的监管框架是以活动为基础的。这意味着您的持牌义务完全取决于办公室所提供的具体服务,以及这些活动是否属于法定「豁免范围」。

 

核心原则非常简单:如果您的家族办公室作为内部单位或私人工具营运,仅管理自身的家族资产而不向第三方提供服务,通常不属于牌照监管范围。

通常需要牌照的情况

大多数单一家族办公室(SFO) 可以透过利用现有的豁免条款来构建架构,从而避免证监会发牌。典型情境包括:

  • A) 透过信托进行内部管理:如果家族委任一名受托人持有家族资产,而该受托人将家族办公室作为内部单位营运以管理该等资产,则无需领取牌照。由于服务并非提供予「第三方」,因此不构成受规管活动的「经营业务」。
  • B) 集团内部豁免:如果家族办公室成立为独立的法律实体,且由持有家族资产的同一受托人或控股公司全资拥有,则可能符合「集团内部豁免」资格。这允许私人公司管理其集团(母公司/子公司)的资产,而无需领取第9 类(资产管理)受规管活动牌照。

必须领取牌照的情况

当家族办公室开始作为商业企业营运,或为多个互不相关的家族提供服务时,领取牌照便成为强制性要求。

  • C) 信托公司与TCSP 要求:虽然情境A 下的家族办公室可能不需要证监会牌照,但担任受托人的实体必须根据《打击洗钱条例》(第615 章)持有信托或公司服务提供者(TCSP) 牌照,方可在香港提供受托人服务。有关建立此架构的更多详情,请参阅我们的信托公司注册服务
  • D) 联合家族办公室(MFO) 与第三方服务:如果家族办公室向不属于同一企业集团的「客户」(例如为多个家族服务)提供投资建议或管理服务,则属于经营业务。这通常需要领取 证监会第9 类(资产管理)牌照。如欲了解人员、资本及合规要求,请浏览我们的证监会牌照申请指南

 

监管逻辑总结

Feature

 

项目

Single-Family Office (SFO)

 

单一家族办公室

Multi-Family Office (MFO)

 

联合家族办公室

 

SFC Licence

 

证监会牌照

Usually Exempt

 

通常获豁免

Required (Type 9)

 

必须持有(第9 类受规管活动)

 

TCSP Licence

 

信托或公司服务提供者(TCSP) 牌照

Required

(if acting as Trustee)

 

必须持有(若担任受托人)

 

Required

(if providing company secretary or trust services)

 

必须持有(若提供公司秘书或信托服务)

 

Regulatory Objective

 

监管目标

Self-management

 

自主管理

Investor Protection

 

投资者保护

 

 

成立家族办公室的关键流程

建立家族办公室的程序因您的业务模式而异。单一家族办公室(SFO)通常遵循标准的企业注册路径;而联合家族办公室(MFO)则必须优先处理严格的证监会(SFC) 领牌程序。

策略性设置路径

  • 单一家族办公室(SFO):流程侧重于企业架构搭建,并确保实体符合法定豁免条款。若不为第三方开展受规管活动,重点将放在法律注册及税务合规上。
  • 联合家族办公室(MFO):由于您为多个互不相关的家族管理资产,首要里程碑是在开始营运前取得必要的证监会牌照(通常为第9 类)。

五步执行路线图

为确保成功启动,我们将成立流程细分为五个关键步骤:

 

  1. 定义架构与治理
    根据家族需求确定最佳法律工具——通常是有限公司或信托架构。在此阶段,您还必须定义家族理事会(Family Council) 及投资专业人士的角色。

 

  1. 企业注册与商业登记
    选择唯一的公司名称,并向香港公司注册处注册法律实体。这包括取得商业登记证(BRC) 及选定注册办事处地址。

 

  1. 监管核实:证监会豁免或领牌
    • 单一家族办公室(SFO):正式核实架构是否符合特定的「家族办公室」豁免条款,以确保无需领牌。
    • 联合家族办公室(MFO):启动证监会牌照申请程序,包括委任负责人员(RO) 并满足最低资本要求。

 

  1. 营运入驻与银行开户
    落实注册地址及记录存放处。同时,对接虚拟资产友好型银行或机构级银行,以建立营运账户,并在强健的内部监控下进行资产转移。

 

  1. 税务与合规实施
    确保完全符合税务局(IRD) 的规定。这涉及结构化的税务规划,以确保获得家族办公室税务宽减,并维持持续的公司秘书及反洗钱(AML) 记录存档。

 

天汇合规能为您提供的服务

天汇合规是您家族传承与监管诚信之间不可或缺的桥梁。我们提供全面的「一站式」解决方案,将高层次的监管咨询与严谨的企业治理融为一体。透过处理复杂的行政与合规负担,我们让家族负责人能够专注于其核心使命:世代财富的守护与增长。

 

一、 公司秘书服务

我们管理您家族办公室的全生命周期及行政健康,为所有法定要求提供单一联络点:

  • 实体设立与地址:在香港或离岸(英属维尔京群岛BVI、开曼群岛、萨摩亚)注册公司,提供注册办事处,并处理官方书信。
  • 法定合规:编制并维护重要控制人登记册(SCR),担任本地指定代表,并申报周年申报表。
  • 企业维护:维护登记册(董事/成员登记册)、编制会议纪录,并处理各类企业变更(名称、董事、股份分配或注册地址变更)。
  • 认证与税务:提供核证副本(CTC)、海牙认证(Apostille) 服务,并填报利得税及雇主报税表。

 

二、 申领牌照与专门架构设立

针对需要更复杂监管架构的家族,我们提供端到端的咨询及申请支持:

  • 证监会(SFC) 牌照:为联合家族办公室(MFO) 或开展受规管活动的单一家族办公室(SFO) 提供全面指导。
  • 信托及TCSP 解决方案:就设立香港或离岸家族信托作为资产持有工具提供咨询。

 

三、 内部监控与营运支持

我们构建营运框架,保护您的家族办公室免受内部及外部风险影响:

  • 治理架构:就设立家族信托提供建议,并起草投资管理协议。
  • 人力资源与流动性:提供专业招聘、工作签证支持,以及高管薪酬结构建议。
  • 业务营运:人员外判、工资发放管理及起草董事服务合约。
外部参考

投资推广署– 香港家族办公室

https://www.familyofficehk.gov.hk/

公司注册处- 如何办理新公司的注册?

https://www.cr.gov.hk/tc/services/register-company.htm

证监会- 有关家族办公室的申领牌照责任的通函

https://apps.sfc.hk/edistributionWeb/gateway/TC/circular/doc?refNo=20EC1